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Cos'è LavoriamociSu

LavoriamociSu mette in contatto le aziende e i lavoratori, chi cerca impiego e chi vuole cambiarlo. Agli utenti permette di recensire in modo anonimo la propria azienda, alle aziende di avere visibilità tramite i giudizi dei propri dipendenti.

Registrandoti come utente aziendale puoi inoltre pubblicare offerte di lavoro, news, eventi ed informazioni aziendali nella scheda pubblica dell'azienda, che potrai gestire tramite il tuo pannello di controllo.

Video di presentazione

FAQ

DOMANDE GENERALI

Cos'è LavoriamociSu?

LavoriamociSu permette agli utenti di votare e recensire le aziende, in modo anonimo. Permette di inserire, valutare e trovare offerte di lavoro specifiche in base alle richieste degli utenti e delle aziende.

LavoriamociSu è gratis?

LavoriamociSu è e resterà sempre gratis.

Le recensioni sono anonime?

Le recensioni sono completamente anonime. In ogni recensione e commento apparità ESCLUSIVAMENTE il tuo nickname

Se le recensioni sono anonime, come ne viene garantita l'affidabilità?

Ogni recensione e commento avrà a fianco un pulsante "Segnala abuso" per segnalare abusi o comportamenti non corretti.
Superata una prima soglia di segnalazioni verrà inviata una email allo staff per avvertirlo del problema.
Superata una seconda soglia di segnalazioni la recensione verrà sospesa e quindi non sarà più visibile agli utenti.
La redazione dovrà quindi decidere se cancellare, ri-attivare o chiedere spiegazioni all'autore segnalato.
Inoltre, esiste un sistema semi-automatico di identificazione degli utenti che effettuano segnalazioni di abuso corrette: questi utenti saranno presi in grande considerazione nel momento in cui dovrà essere giudicata la validità e la correttezza di una segnalazione di abuso. Anche grazie al loro supporto LavoriamociSu riuscirà a garantire sempre recensioni affidabili e corrette.

Esiste un controllo che impedisca alle aziende di votarsi e recensirsi da sole?

Le recensioni possono essere inserite solo da utenti registrati.
Ogni recensione e commento avrà a fianco un pulsante "Segnala abuso" per segnalare abusi o comportamenti non corretti.
Superata una prima soglia di segnalazioni verrà inviata una email alla redazione per avvertirla del problema.
Superata una seconda soglia di segnalazioni la recensione verrà sospesa e quindi non sarà più visibile agli utenti.
Lo staff dovrà quindi decidere se cancellare, ri-attivare o chiedere spiegazioni all'autore segnalato.
Un sistema di questo tipo quindi scoraggia fortemente le aziende a votarsi da sole ed in ogni caso ogni utente può votare una sola volta un'azienda.

Esiste un controllo che impedisca alle aziende di assegnare una recensione negativa ad aziende concorrenti?

Innanzitutto ogni utente può votare una sola volta un'azienda e quindi non si potrà effettuare spam o alterazioni di rating finale.

Ogni recensione e commento avrà a fianco un pulsante "Segnala abuso" per segnalare abusi o comportamenti non corretti.
Superata una prima soglia di segnalazioni verrà inviata una email alla redazione per avvertirla del problema.
Superata una seconda soglia di segnalazioni la recensione verrà sospesa e quindi non sarà più visibile agli utenti.
La redazione dovrà quindi decidere se cancellare, ri-attivare o chiedere spiegazioni all'autore segnalato.

Aziende con pochi voti sono ai primi posti in classifica. Esiste un sistema di media pesata che renda la classifica più veritiera?

LavoriamociSu si basa su un sistema di calcolo ponderato che tiene conto di una serie di variabili per calcolare e produrre la classifica finale.
Aziende con più voti saranno tenute in maggiore considerazione rispetto a quelle con meno voti nel momento di produrre la classifica.
In questo modo la classifica finale sarà più attendibile e utile per gli utenti.


NON HAI TROVATO LA RISPOSTA CHE CERCAVI?

Invia la tua domanda tramite il form sottostante.

Ti risponderemo nel più breve tempo possibile, pubblicando il tuo quesito nelle faq.

Inserisci la domanda:


LavoriamociSu Roadmap

LavoriamociSu è un progetto in continuo "work in progress", ecco cosa abbiamo in mente di fare in futuro:

  • Coccarda virtuale: nei commenti alle news, agli eventi e alle recensioni, è prevista la segnalazione con una coccarda virtuale degli utenti aziendali dell'azienda recensita.
  • AIJob: nella lista dei candidati le aziende potranno osservare il rating totale di ogni candidato e i punteggi per esperienza, istruzione e formazione
  • Mappa Azienda: nella scheda pubblica dell'azienda verrà inserita una mappa che indica dove si trova l'azienda.
  • Eventi: l'azienda potrà creare eventi, a cui gli utenti potranno partecipare, iscrivendosi.
  • Follower Azienda: gli utenti possono diventare follower di un'azienda e ricevere ogni settimana una newsletter con le novità, gli eventi e e le offerte di quell'azienda.
  • Matching offerte/utenti: